Na tarde desta terça-feira (03), integrantes do Movimento Unificado da Saúde, formado pela ASPSES-DF (Associação dos Servidores Públicos de Saúde do DF), SINTTASB-DF (Sindicato dos Técnicos em Saúde Bucal do DF) e SINTTAR-DF (Sindicato dos Técnicos e Tecnólogos em Radiologia do DF), estiveram na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) em reunião com o deputado distrital Jorge Vianna.
Durante o encontro, o Movimento agradeceu ao parlamentar pela apresentação de emenda à Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) no valor de R$ 90 milhões, que abre caminho para a reestruturação da carreira GAPS da Secretaria de Saúde do DF (SESDF). A proposta prevê reajuste salarial de 15%, a ser pago em duas parcelas, e a redução do tempo de progressão funcional de 25 para 18 anos.
Concluída a fase da alteração da LDO, que era uma ação técnica necessária para viabilizar o reajuste, as lideranças do Movimento procuraram Vianna para articularem a estratégia sobre os próximos passos da luta. O deputado afirmou que irá se reunir com o secretário de Economia, Ney Ferraz, e o secretário de Saúde, Juraci Cavalcante, para tratar dos detalhes para elaboração do Projeto de Lei com os respectivos encaminhamentos. Ele também agradeceu ao governador Ibaneis Rocha por não vetar a emenda, gesto que, segundo o deputado, demonstra sensibilidade e compromisso com os servidores da saúde.
“O governador Ibaneis foi sensível à causa e acredito que ele valorizará a carreira GAPS da SESDF”, afirmou Vianna.
O Movimento Unificado está confiante no avanço das negociações “São 12 mil servidores que aguardam ansiosos por esse reajuste! É uma questão de Justiça e Dignidade!” declarou Silene Almeida.
A mobilização segue firme, com expectativa positiva de que a valorização da categoria se concretize o mais rápido possível.
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Questão de Justiça com a GAPS. É necessário também o reenquadramento dos servidores da GAPS que tiveram suas carreiras extintas como Agente de Saúde Pública, Agente de Serviços complementares Serviço Social e Telefonista por exemplo que hoje trabalham como Técnicos Administrativos pois são carreiras todas de nível médio e que eram todas Analistas e como foi extinta a carreira, todas elas precisam ser reenquadradas como técnicos administrativos.
Questão de Justiça com a GAPS. É necessário também o reenquadramento dos servidores da GAPS que tiveram suas carreiras extintas como Agente
de Saúde Pública, Agente de Serviços complementares Serviço Social e Telefonista por exemplo que hoje trabalham como Técnicos Administrativos
pois são carreiras todas de nível médio e que eram todas Analistas e como foi extinta a carreira, todas elas precisam ser reenquadradas
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pois são carreiras todas de nível médio e que eram todas Analistas e como foi extinta a carreira, todas elas precisam ser reenquadradas
como técnicos administrativos. Justiça Já.