Servidores públicos da Saúde do DF lançam manifesto contra sindicato

Após reunião ocorrida na SESDF com a secretária de saúde, Dr. Lucilene Florêncio na sexta-feira (20), juntamente com os sindicatos, SINTTAR-DF, SINTTASB-DF, SINDSAÚDE-DF e ASPSES-DF, para discutirem sobre a recomposição salarial dos servidores, após fala da presidente do SINDSAÚDE, Marli Rodrigues, um grupo de servidores lançaram um manifesto e uma nota de repúdio.

COMUNICADO DA CATEGORIA GAPS AO SINDSAÚDE

Prezados membros do SindSaúde,

A categoria GAPS vem por meio deste comunicado manifestar sua insatisfação com o posicionamento adotado pelo sindicato na reunião realizada no dia 20 de setembro de 2024.

Consideramos que a proposta de 15% de reajuste salarial é insuficiente e, portanto, inaceitável. Reiteramos que o percentual de 24% deve ser o ideal a ser defendido pelo SindSaúde, pois representa o anseio da categoria em relação a um aumento, e que 21% representa um mínimo esperado por nossos profissionais. Os servidores da categoria GAPS veem a manobra do sindicato como ofensiva ao já chegar na reunião oferecendo somente 15%, e os membros do sindicato estão cientes de que esse percentual não representa o desejo e os anseios da categoria.

Além disso, a categoria GAPS reafirma que a gratificação de R$ 2.000,00 e a redução dos padrões de 25 para 18 anos são pontos inegociáveis e fundamentais para a valorização e reconhecimento do nosso trabalho.

É importante salientar que a luta da categoria GAPS deve ser tratada de forma isolada, respeitando nossos interesses específicos. Embora reconheçamos a importância das reivindicações dos técnicos em enfermagem, que conseguiram um aumento de 15%, enfatizamos que estas não se sobrepõem às demandas da nossa categoria.

Ademais, a categoria GAPS possui o menor vencimento do GDF e não vê um aumento para a categoria desde 2006, ao contrário dos enfermeiros e especialistas, que tiveram reajuste em 2022. Foram mais de 10 anos para a incorporação da GATA ao vencimento. Lembramos que a presidente do sindicato, Marli Rodrigues, faz parte do quadro de servidores GAPS, sendo ela mesma do cargo de AOSD, e pedimos que ela não se esqueça de suas raízes. A não concessão deste aumento nos termos requeridos irá afetá-la diretamente.

Esperamos que o sindicato compreenda a urgência e a relevância dessas questões e que possamos avançar em conjunto na defesa dos nossos direitos. Contudo, se o sindicato persistir em adotar uma posição contrária à da categoria, consideramos como solução a desfiliação judicial, uma vez que o sindicato estaria adotando sua própria posição ao invés de defender os interesses da categoria GAPS.

Atenciosamente,

Categoria GAPS.

LINK DA NOTA DE REPÚDIO PARA ASSINAR:

https://peticaopublica.com.br/pview.aspx?pi=BR142694

Nota de Repúdio

À Diretoria do Sindsaúde,

A categoria GAPS vem, por meio desta, manifestar seu repúdio ao posicionamento adotado pelo Sindsaúde na reunião realizada no dia 20 de setembro de 2024. A proposta de 15% apresentada carece de legitimidade, visto que não houve consulta prévia à nossa categoria, desconsiderando assim nossa opinião e os nossos direitos.

Reiteramos que a única discussão válida diz respeito ao percentual de aumento, sendo os 27% a correção justa para nossas demandas. Caso essa reivindicação se mostre inviável, exigimos, no mínimo, um aumento de 21%. Além disso, ressaltamos que a gratificação de R$ 2.000,00 e a redução dos padrões de 25 para 18 são inegociáveis e devem ser respeitadas.

A falta de comunicação e o desrespeito ao nosso papel como categoria são inaceitáveis, e exigimos uma postura mais respeitosa e transparente do Sindsaúde em relação a nós.

Estamos juntos na luta por nossos direitos e exigimos ser ouvidos.

Atenciosamente,

Categoria GAPS