Hoje, dia 30, o Movimento Unificado deu mais um passo importante na luta pela Valorização da GAPS. Seguindo o que foi deliberado pela categoria, os líderes do Movimento, Silene Almeida e André Ângelo, representando a ASPSES-DF, Solange Bezerra e José Adriano, dirigentes do SINTTASBDF e Alessandro Araújo, pelo SINTTARDF, estiveram em reunião no Gabinete da Secretária de Saude, Dra Lucilene Florêncio, que os recebeu, juntamente com Dr. João Eudes (SUGEP) e Dr. Jailton (ACL/SUGEP) e a Chefe de Gabinete, Dra. Camila, para tratarem das pautas relativas à categoria, com ênfase no projeto de REESTRUTURAÇÃO SALARIAL, apresentado à Casa Civil e que está tramitando na SES.
Os articuladores do Movimento Unificado reforçaram a informação de que, a proposta apresentada e que em andamento naquela pasta, é fruto da vontade da categoria, que compareceu em peso à assembleia do dia 20/06/2024, no auditório da CLDF, para deliberar e deixar registrada o seu desejo, o seu pleito.
Os representantes dos servidores destacaram na reunião que, a tabela salarial apresentada foi construída pela média salarial dos servidores de nivel médio do GDF. Explicaram que essa parametrização teve por objetivo tirar a categoria GAPS, da humilhante posição de pior salário do GDF.
“Essa proposta resgata a dignidade dos servidores que atuam nas áreas estratégicas da Saúde, e área meio. São esses profissionais que movimentam as complexas engrenagens do sistema e fazem os processos de trabalho acontecerem. Os cálculos foram feitos com base na média salarial das diversas carreiras de nível médio do GDF!”, declara Silene Almeida.
A Secretária de Saúde, acolheu as nossas pautas e disse que, da parte da Gestão, há o compromisso de apoiar a iniciativa de valorização.
“A GAPS é uma categoria muito importante para a Saúde Pública e, quero que os servidores tenham a certeza que, estamos olhando para eles e iremos dar continuidade à tramitação da proposta do Movimento Unificado, para deliberação da Secretaria de Economia e do Governador”.
Também foram tratados pontos como ampliação de carga horária, GTIT e Promoção Funcional. O Movimento Unificado apresentou soluções para todos esses tópicos e aguarda análise e parecer da equipe técnica da SES.
Os Presidentes do SINTTASBDF e SINTTARDF, Solange e Alessandro, respectivamente, reforçaram com a Secretária e seu staff, acerca da necessidade de serem convocados/convidados para quaisquer fóruns de discussão que estejam incluídos seus representados, técnicos em saúde bucal e de radiologia, por serem eles os únicos os titulares da entidade sindical que tutela esses cargos.
A Secretária acatou e, inclusive, reforçou que, determinou que a categoria dos TSB’s estivessem numericamente representadas na Gerência de Odontologia, para que houvesse paridade na proposição de políticas públicas da área.
A reunião finalizou com a gravação de um vídeo, com um recado da Secretária para os servidores da GAPS.
As lideranças do Movimento Unificado deixaram uma mensagem para os colegas da carreira:
“Estamos trilhando um caminho novo, construído por todos nós, com transparência e responsabilidade! É a primeira vez que, os servidores estão sendo ouvidos e respeitados em seu clamor por DIGNIDADE, JUSTIÇA e VALORIZAÇÃO! Vamos seguir juntos, confiantes e mobilizados! A vitória está logo ali!”
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É importante que sejamos valorizados, e que tenhamos vitórias nesse pleito…sigamos confiantes e a luta continua por dias melhores para todos os servidores da carreira GAPS.
A reestruturação e valorização da Gaps é esperada a anos, chegamos a essa situação por falta de representação e de sermos ouvidos em nossas demandas, ficamos para traz em várias ocasiões onde outras categorias foram atendidas em seus pleitos até que, chegamos a situação de pior salário de nível médio do GDF, temos total confiança nas lideranças do movimento que luta pelo nosso pleito.
Greve ! Paralisação! Está é a linguagem que o governo entende!