Hoje, dia 30, o Movimento Unificado deu mais um passo importante na luta pela Valorização da GAPS. Seguindo o que foi deliberado pela categoria, os líderes do Movimento, Silene Almeida e André Ângelo, representando a ASPSES-DF, Solange Bezerra e José Adriano, dirigentes do SINTTASBDF e Alessandro Araújo, pelo SINTTARDF, estiveram em reunião no Gabinete da Secretária de Saude, Dra Lucilene Florêncio, que os recebeu, juntamente com Dr. João Eudes (SUGEP) e Dr. Jailton (ACL/SUGEP) e a Chefe de Gabinete, Dra. Camila, para tratarem das pautas relativas à categoria, com ênfase no projeto de REESTRUTURAÇÃO SALARIAL, apresentado à Casa Civil e que está tramitando na SES.
Os articuladores do Movimento Unificado reforçaram a informação de que, a proposta apresentada e que em andamento naquela pasta, é fruto da vontade da categoria, que compareceu em peso à assembleia do dia 20/06/2024, no auditório da CLDF, para deliberar e deixar registrada o seu desejo, o seu pleito.
Os representantes dos servidores destacaram na reunião que, a tabela salarial apresentada foi construída pela média salarial dos servidores de nivel médio do GDF. Explicaram que essa parametrização teve por objetivo tirar a categoria GAPS, da humilhante posição de pior salário do GDF.
“Essa proposta resgata a dignidade dos servidores que atuam nas áreas estratégicas da Saúde, e área meio. São esses profissionais que movimentam as complexas engrenagens do sistema e fazem os processos de trabalho acontecerem. Os cálculos foram feitos com base na média salarial das diversas carreiras de nível médio do GDF!”, declara Silene Almeida.
A Secretária de Saúde, acolheu as nossas pautas e disse que, da parte da Gestão, há o compromisso de apoiar a iniciativa de valorização.
“A GAPS é uma categoria muito importante para a Saúde Pública e, quero que os servidores tenham a certeza que, estamos olhando para eles e iremos dar continuidade à tramitação da proposta do Movimento Unificado, para deliberação da Secretaria de Economia e do Governador”.
Também foram tratados pontos como ampliação de carga horária, GTIT e Promoção Funcional. O Movimento Unificado apresentou soluções para todos esses tópicos e aguarda análise e parecer da equipe técnica da SES.
Os Presidentes do SINTTASBDF e SINTTARDF, Solange e Alessandro, respectivamente, reforçaram com a Secretária e seu staff, acerca da necessidade de serem convocados/convidados para quaisquer fóruns de discussão que estejam incluídos seus representados, técnicos em saúde bucal e de radiologia, por serem eles os únicos os titulares da entidade sindical que tutela esses cargos.
A Secretária acatou e, inclusive, reforçou que, determinou que a categoria dos TSB’s estivessem numericamente representadas na Gerência de Odontologia, para que houvesse paridade na proposição de políticas públicas da área.
A reunião finalizou com a gravação de um vídeo, com um recado da Secretária para os servidores da GAPS.
As lideranças do Movimento Unificado deixaram uma mensagem para os colegas da carreira:
“Estamos trilhando um caminho novo, construído por todos nós, com transparência e responsabilidade! É a primeira vez que, os servidores estão sendo ouvidos e respeitados em seu clamor por DIGNIDADE, JUSTIÇA e VALORIZAÇÃO! Vamos seguir juntos, confiantes e mobilizados! A vitória está logo ali!”
Em reunião na tarde de hoje (27), entre a articuladora institucional do Movimento Unificado, Silene…
A carreira GAPS da SESDF, composta por Técnicos, Assistentes e Auxiliares de saúde, que atuam…
O programa conta com diretrizes voltadas ao atendimento integral com serviços de saúde, educação, cultura,…
Mudanças no comando da Subsecretaria de Gestão de Pessoas da SESDF (SUGEP), traz uma servidora…
Entre os dias 10 e 14 de março, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e…
Diretores da ASPSESDF se reuniram com o Deputado Distrital Eduardo Pedrosa, Presidente da Comissão de…
View Comments
É importante que sejamos valorizados, e que tenhamos vitórias nesse pleito…sigamos confiantes e a luta continua por dias melhores para todos os servidores da carreira GAPS.
A reestruturação e valorização da Gaps é esperada a anos, chegamos a essa situação por falta de representação e de sermos ouvidos em nossas demandas, ficamos para traz em várias ocasiões onde outras categorias foram atendidas em seus pleitos até que, chegamos a situação de pior salário de nível médio do GDF, temos total confiança nas lideranças do movimento que luta pelo nosso pleito.
Greve ! Paralisação! Está é a linguagem que o governo entende!