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CONFIRA AS TABELAS SALARIAIS DA PROPOSTA FEITA PELO MOVIMENTO COMPOSTO PELA ASPSES-DF, SINTTASBDF E SINTTARDF

Veja abaixo a tabela com a majoraçao salarial proposta pelo Movimento Unidos pela Valorização dos Servidores da Carreira de Assistência Pública à Saúde (ex-GAPS) e também os alguns pontos da proposta

Tabela Salarial Proposta Auxiliar

Carga horária de 20
Carga Horária 40 horas

Tabela  Salarial Técnicos em Saúde

Carga Horária 20 horas
Carga Horária 40 horas

Tabela Salarial Proposta Administrativo

Carga Horária 20 horas
Carga Horária 40 horas

Principais Pontos do Projeto

1. Retorno à carreira originária, regida pela Lei 3320/2004;

2. Isonomia na quantidade de referências da carreira, conforme outras da saúde, reduzindo de 25 para 18 anos;

3. Proposta para resolver de vez a polêmica do recadastramento da Titulação, assegurando o percentual que o servidor já recebe;

4. Garantia de não haver retratação de carga horária, “ex-officio”, ou seja, uma vez concedida, só poderá ser revogada por iniciativa do servidor;

5. Atualização da nomenclatura dos Técnicos em Radiologia, de Saúde Bucal, Laboratório, Anatomia, Nutrição e Hematologia e Hemoterapia em Técnicos Especializados;

André Angelo

Gestor público, servidor na Secretaria de Estado Saúde do DF, líder comunitário.

View Comments

  • Esperamos a sensibilidade e valorização à nossa Carreira, por parte do nosso Governador Ibaneis, pois amargamos a tabela salarial mais defasada do GDF.

  • Onde está a atualização da nomenclatura dos ANALISTAS GAPS?
    Também estamos na Berlinda….

  • Esse projeto representa a valorização e o reconhecimento de profissionais que desempenham funções muito importantes na saúde. É a reparação por anos de descaso e negligência com essas categorias

  • Grandes coisas… Ainda estamos exercendo funções de nível superior e nem pra reestruturar nossa carreira nossos representantes serviram. Essa promessa de aumento aí é só pra desviar atenção do problema maior: carreira mais desvalorizada e desestruturada do GDF.

  • Lembrando que as perdas salariais das categorias de nível básico e médio vem se arrastando por muitos anos!!! Estas categorias de nível médio e básico não tiveram o reajuste que todas as categorias de nível superior tiveram há alguns anos atrás de 15% à 20%, outrossim, as categorias de nível básico e médio foram as últimas categorias a incorporar a gratificação, tipo a nossa “GATA”!!! Chega de desvalorização com a categoria de nível médio e básico nesta SES DF! VALORIZAÇÃO JÁ!!!

  • DA ULTIMA VEZ QUE O EXECUTIVO FEDERAL AUMENTOU O TIQUETE ALIMENTAÇÃO O NOSSO DO GDF TAMBEM AUMENTOU, AGORA O DELES VAI PRA 1,000,00 SERÁ QUE O NOSSO ACOMPANHA?

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