Nova reunião do Grupo de Trabalho da SESDF que trata da reestruturação da carreira GAPS

Hoje(17), o Grupo de Trabalho que trata da Reestruturação da Carreira GAPS se reuniu na SUGEP/SES, sob o comando das servidoras Sarah e Clélia e demais membros André Cruz, Luiz e Maurilio, juntamente com os representantes que compõem a carreira: Silene (Comissão GAPS), Darlan (ASPSES-DF), Alessandro (SINTTAR), Adriano (SINTTASB), Ailton (ASTIO), Louise (Comissão Tec Gestão/Aux Laboratório e Patologia) e Thalita (Tec em Gestão/Gesso).

Nesta reunião, diferente da anterior (10/10), o SindSaúde não enviou nenhum representante e nem apresentou justificativa para a ausência nos Trabalhos do grupo.

A reunião teve a participação mais que especial da Diretora de Carreiras e do Chefe da Unidade de Carreiras da SEPLAD, Cristiane e Oziel Márcio, respectivamente.

Foi uma reunião extremamente importante e proveitosa onde os presentes puderam receber esclarecimentos dos Técnicos da SEPLAD, para nortear uma construção Legislativa sem vicios e sem risco de nova arguição de Inconstitucionalidade.

A Representante pela comissão de valorização da GAPS, Silene Almeida destacou o quanto esse alinhamento técnico é necessário para a construção de uma legislação sem vício, que possa trazer segurança jurídica para a carreira, dando condições de avançar em pleitos econômicos e também viabilizar a realização do CONCURSO PÚBLICO, suspenso temporariamente.

Cristiane e Oziel endossaram o entendimento e diretriz trazido pela coordenação do GT, onde a premissa básica é, construir um normativo que corresponda aos anseios dos servidores e, mais ainda, atenda às necessidades da SES.

O Grupo continua trabalhando focado e unido para entregar um produto com o formato ideal para atender às expectativas da administração e dos servidores.

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