Grupo de Trabalho da SESDF (GAPS) juntamente com Sindicatos da Saúde discutem reestruturação da carreira

Estiveram reunidos hoje (10), na sala da SUGEP/SES, a comissão técnica do Grupo de Trabalho da carreira GAPS, presidida pela servidora SARAH e assessorada pela CLELIA, ambas da Gerência de Cargos e Carreiras da Secretaria de Saude do DF, juntamente com os representantes dos diversos cargos que compõem a GAPS:

Silene Almeida (Comissão Valorização da GAPS)
Darlan Messias (ASPSES-DF)
Adriano (SINTTASB)
Alessandro Araújo (SINTTAR)
Laura Batista (SINDSAUDE)
Louise (representante Tec Gestao/Aux de Laboratório)
Thalita (representante dos Tec Gestão/Auxiliar de Gesso)
Andre Cruz, Representante Tec Laboratórios
Dataniel (Mov MDL/SUS)

A comissão técnica do GT, informou aos presentes que estão trabalhando em duas minutas de projeto de Lei para contemplar os possíveis dois cenários, a concessão ou o indeferimento da liminar, suspendendo dois dispositivos da Lei 6903/2021 DF

O grupo terá acesso a essas minutas para fazer as devidas análises e, se preciso apontamentos, a fim de construir um texto que atenda às necessidades da SES e dos servidores da GAPS.

Na opinião de Silene Almeida que faz a articulação política do Movimento Unificado pela Valorização da GAPS, que inclui a ASPSES-DF, Comissão, SINTTASB, SINTTAR e o MDL/SUS,

“foi uma reunião muito proveitosa e harmônica, onde percebemos que há espaço para que todos possam contribuir e entregar um produto bem acabado, para que tenhamos condições reais de virar essa página da modernização da nossa carreira e avançar na reestruturação com efeitos financeiros, que é algo urgente a ser feito.”

E completou “reacendeu uma chama de esperança, quando nos ouvimos falando a mesma linguagem, com respeito a todas as lideranças e com um único objetivo, termos dignidade e valorização profissional.

Na próxima reunião do GT, os representantes irão trazer as suas contribuições às minutas e, também esperamos contar com apoio técnico da SEPLAD para melhor entendimento acerca de outras situações semelhantes e que foram resolvidas sem judicializacao.

Estamos no caminho certo! Valorização da GAPS é uma questão de DIGNIDADE e de JUSTIÇA!